Cette formation professionnalisante en alternance vise à former des professionnels du BTP capables de piloter des projets de construction tout en intégrant les outils numériques collaboratifs du BIM. Véritable chef d’orchestre des opérations, le Chargé d’Affaires en BTP assure la préparation, l’organisation et le suivi des chantiers, de la phase de conception jusqu’à la livraison des ouvrages.
Il coordonne les différents intervenants du projet, veille au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité, tout en développant une expertise en gestion de la maquette numérique et en pilotage collaboratif des projets. La formation permet ainsi de former des professionnels rapidement opérationnels, capables de répondre aux nouveaux enjeux du bâtiment intelligent, connecté et de la transition numérique du secteur de la construction.
• Assurer le pilotage global d’un chantier de construction, de la préparation à la livraison, dans le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires
• Planifier, coordonner et encadrer les équipes ainsi que l’ensemble des intervenants (sous-traitants, fournisseurs, partenaires)
• Suivre la performance des opérations à travers des indicateurs clés et mettre en œuvre des actions d’optimisation technico-économique
• Garantir la qualité des ouvrages réalisés, le respect des normes de sécurité ainsi que des exigences environnementales
• Intégrer les outils numériques du BIM dans la gestion de projet et coordonner les échanges autour de la maquette numérique.
• Coordinateur BIM
• Responsable de construction
• Conducteur de travaux
• Pilote d’opérations
• Responsable BIM
La formation est accessible dans le cadre d’un :
Cette formation intègre le titre professionnel « BIM Modeleur du bâtiment », enregistré au RNCP sous le n°39408, dont le certificateur est le Ministère du Travail.
Cette formation conduit également à l’obtention du titre « Responsable de projet de construction », actuellement en cours d’enregistrement au RNCP, dont l’ENMAB est le certificateur.
Volume horaire total : 700 heures
La formation repose sur une pédagogie active et professionnalisante, animée par des formateurs issus du terrain.
Les enseignements s’appuient sur :
Cette approche permet d’acquérir une culture globale du chantier et de développer des compétences directement mobilisables en entreprise.
L’agent de maintenance des bâtiments formé par ENMAB intervient sur l’entretien et la maintenance courante des bâtiments, en assurant des opérations variées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Il contribue au bon fonctionnement des installations et au confort des usagers.
À l’issue de la formation, le titulaire est capable de :
Ces compétences permettent à l’agent de maintenance d’intervenir efficacement sur des bâtiments résidentiels, tertiaires ou publics, en autonomie ou sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique.
La formation est organisée autour de modules progressifs, permettant d’acquérir les compétences techniques indispensables à l’exercice du métier d’agent de maintenance des bâtiments, à travers des mises en situation concrètes et des apprentissages pratiques.
Module 1 – Assurer la maintenance des aménagements intérieurs d’un bâtiment
Objectif : Réaliser des travaux courants d’entretien et de remise en état des bâtiments.
Contenu principal :
Module 2 – Assurer la maintenance des installations électriques
Objectif : Intervenir sur les installations électriques de premier niveau, en sécurité.
Contenu principal :
Module 3 – Assurer la maintenance des installations thermiques et sanitaires
Objectif : Réaliser des opérations de maintenance sur les équipements thermiques et sanitaires.
Contenu principal :
Mise en pratique professionnelle
La formation intègre des mises en situation professionnelles, permettant aux apprenants de mobiliser leurs compétences sur des cas concrets de maintenance en conditions réelles.
Ces situations pratiques visent à développer l’autonomie, la rigueur et la capacité à intervenir efficacement sur différents types de bâtiments.
Évaluations mobilisées
Les évaluations sont conçues pour mesurer la maîtrise des compétences professionnelles attendues du métier :
✔ Évaluations continues en cours de formation
✔ Mises en situation professionnelles
✔ Études de cas pratiques
✔ Évaluation finale conforme aux exigences du titre professionnel
L’ensemble des évaluations est aligné sur les compétences attendues du titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments (RNCP niveau 3).
Des formations conçues et animées par des professionnels du terrain
Les formations ENMAB sont conçues en lien étroit avec des professionnels du bâtiment et dispensées par des intervenants en activité. Cette approche garantit des contenus directement connectés aux réalités du terrain, aux exigences opérationnelles des entreprises et aux pratiques actuelles des métiers du bâtiment. Les apprenants bénéficient ainsi d’un enseignement concret, orienté compétences, gestes professionnels et respect des règles de sécurité.
Un accompagnement renforcé dès l’admission et vers l’emploi
ENMAB place l’accompagnement au cœur de son modèle. Dès la phase d’admission, les candidats bénéficient d’un coaching individualisé, incluant l’aide à la recherche d’entreprise.
L’école organise régulièrement des job datings, ainsi que des ateliers CV et lettres de motivation, animés par des professionnels et des partenaires spécialisés dans l’insertion professionnelle et l’emploi, afin de sécuriser les parcours et de favoriser un placement durable en alternance.
Des parcours évolutifs jusqu’au niveau Mastère
La formation Agent de maintenance des bâtiments constitue une première étape vers une évolution professionnelle dans les métiers du bâtiment et de la maintenance.
Après l’obtention du titre professionnel, l’apprenant peut :
Intégrer directement le monde du travailsur un poste opérationnel,
Ou, après une expérience professionnelle significative et/ou une formation complémentaire, évoluer vers des certifications de niveau supérieur, notamment :
Le Titre professionnel Chef d’équipe gros œuvre (RNCP niveau 4) (lien vers la formation)
Puis, à terme, des formations d’encadrement ou de conduite de travaux, selon son projet professionnel et les conditions d’admission propres à chaque formation.
Cette progression permet de construire un parcours cohérent et évolutif, favorisant la montée en compétences techniques, l’autonomie et l’accès progressif à des fonctions à responsabilités.
ENMAB attache une attention particulière à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, une étude individualisée des besoins est réalisée en amont de l’entrée en formation, afin d’identifier les aménagements pédagogiques, organisationnels ou matériels pouvant être mis en place.
Un référent handicap est mobilisé pour accompagner l’apprenant tout au long de son parcours et assurer le lien avec les partenaires compétents, dans le respect de la confidentialité et de l’égalité des chances.
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