Le Chef d’équipe gros œuvre est un professionnel essentiel du chantier. Il organise, coordonne et contrôle quotidiennement les travaux de gros œuvre réalisés par une équipe d’ouvriers. Il veille au respect des règles de qualité, de sécurité et des délais, et sert d’interface entre les ouvriers, le conducteur de travaux et les autres parties prenantes du chantier.
La formation Chef d’équipe gros œuvre, proposée en alternance et reconnue par l’État, est conçue pour former des encadrants capables de diriger efficacement une équipe sur les phases structurantes d’un chantier (terrassement, fondations, élévations, coffrage, ferraillage, etc.). Elle assure une préparation pratique et professionnelle directement en lien avec les attentes des entreprises.
Devenez un encadrant opérationnel capable de piloter des travaux de gros œuvre avec compétence et leadership.
La formation vise à préparer des professionnels capables d’encadrer une équipe d’ouvriers et de participer activement à la réalisation d’ouvrages de gros œuvre sur des chantiers de construction.
Le chef d’équipe gros œuvre formé par ENMAB est en mesure d’organiser le travail de son équipe, de répartir les tâches en fonction des compétences, de veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des modes opératoires définis. Il contribue au suivi de l’avancement du chantier, au respect des délais, de la qualité des ouvrages réalisés et des règles de sécurité.
Interlocuteur de proximité entre les équipes terrain et l’encadrement de chantier, il participe à la coordination des opérations, à la transmission des consignes techniques et à la prévention des risques. Il joue un rôle clé dans le bon déroulement des travaux et dans la performance globale du chantier.
À l’issue de la formation, vous pourrez accéder aux fonctions suivantes :
Ces fonctions s’exercent au sein d’entreprises de construction, PME du BTP, entreprises générales, ou chantiers de logements, bâtiments tertiaires et ouvrages courants, sous la responsabilité d’un chef de chantier ou d’un conducteur de travaux.
La formation prépare au titre professionnel “Chef d’équipe gros œuvre”,certification de niveau 4, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
dont le certificateur est le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion.
Les titres professionnels inscrits au RNCP sont reconnus par l’État et délivrés sous le contrôle de France Compétences (lien vers la fiche FC) après validation par la Commission nationale de la certification professionnelle.
La formation repose sur une pédagogie active et professionnalisante, animée par des formateurs issus du terrain.
Les enseignements s’appuient sur :
Le chef d’équipe gros œuvre formé par ENMAB occupe une fonction centrale dans l’organisation et la réalisation des travaux de gros œuvre. Il intervient au quotidien sur le chantier pour encadrer une équipe, organiser les tâches et garantir la bonne exécution des ouvrages dans le respect des consignes techniques et de sécurité.
À l’issue de la formation, le titulaire est capable de :
Ces compétences permettent au chef d’équipe gros œuvre d’exercer ses fonctions sur des chantiers de construction variés, en tant qu’encadrant de proximité, avec une vision opérationnelle du chantier et des responsabilités croissantes.
La formation Chef d’équipe gros œuvre est organisée autour de deux modules, permettant d’acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires à l’encadrement d’une équipe sur un chantier de bâtiment.
Module 1 – Réaliser des travaux de gros œuvre avec son équipe
Ce module vise à former des professionnels capables de préparer, organiser et encadrer l’exécution des travaux de gros œuvre sur un chantier.
Les enseignements portent notamment sur :
Module 2 – Encadrer et mener une équipe sur un chantier de bâtiment
Ce module est consacré à l’organisation du travail et à l’encadrement humain sur le chantier.
Il permet de développer les compétences suivantes :
Modalités d’évaluation
Les compétences sont évaluées tout au long de la formation à travers :
Des formations conçues et animées par des professionnels du terrain
Les contenus sont élaborés avec des acteurs du BTP et dispensés par des professionnels en activité. L’enseignement est concret, directement connecté aux réalités de chantier, aux gestes professionnels et aux exigences de sécurité et de qualité.
Un accompagnement renforcé vers l’emploi
Dès l’admission, ENMAB propose un accompagnement individualisé : aide à la recherche d’entreprise, ateliers CV et lettre de motivation, et organisation régulière de job datings avec des entreprises partenaires, afin de sécuriser l’entrée en alternance et l’insertion professionnelle.
Un parcours évolutif vers la conduite de travaux
La formation Chef d’équipe gros œuvre constitue une étape structurante vers des fonctions d’encadrement supérieur. Elle permet, selon le projet et les conditions d’admission, une évolution vers la formation Conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil (RNCP niveau 5) (lien vers la formation) ouvrant l’accès à des responsabilités élargies de pilotage de chantier.
ENMAB attache une attention particulière à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, une étude individualisée des besoins est réalisée en amont de l’entrée en formation, afin d’identifier les aménagements pédagogiques, organisationnels ou matériels pouvant être mis en place.
Un référent handicap est mobilisé pour accompagner l’apprenant tout au long de son parcours et assurer le lien avec les partenaires compétents, dans le respect de la confidentialité et de l’égalité des chances.
Déposez votre demande d’inscription dès maintenant via notre formulaire en ligne.
